工作犬如何训练？
1. 通过肢体语言指令进行基础行为训练（坐，趴，卧，起立）；
2. 使用零食奖励良好的行为（不逃跑、不攻击、不撕咬、不挑衅等安全行为）；
3. 使用惩罚制止危险/恶劣的行为（大声吼叫警告、轻敲脑袋以提醒等）。 在培训过程中要注意以下几点：
1. 在你发出任何指令前，先让狗狗熟悉你的声音；拿开食物，命令它坐下；拿起玩具，让它站起来并玩一会儿——这样在以后复杂一点的指令学习中，它会更容易理解。 例如，当你想让它站起来，你可以先对它说“站”，然后用手轻轻抚摸它的背部，当它听到第二遍“站”的时候，如果它已经明白了你的手的意思，就会马上起身了；反之，如果你说了“站”，而它没有反应或者仍然坐着，你就可以再重复一次命令加手势，直到它听懂为止。注意一定要让它明白你的每一句话的意思。
2. 用简短的语言和积极的词汇去训练它。例如，教它“坐下”时，不要用“蹲下”代替 “坐下”，因为狗狗听不懂新的词汇。
3. 不要惩罚狗狗做与你发令相反的动作。例如，你让它坐下，可是它站在那里不愿意坐下，这时你打它下去是错误的做法，应该把它带离现 场，在适当的位置重新命令它“坐下”，如果它照办，应立即给予表扬或奖赏。 但如果它是故意的，比如在你面前炫耀它的新衣服新鞋子不肯坐下，可以给它点面子，让它站着不动，然后以微笑和鼓励的话语来软化它，一旦它坐下，就要立即给表扬。
4. 对它说的话要一视同仁，不能因为它听话就偏爱它，对它说的话要言出必行，否则它会以为你在戏弄它。